Commercial Manager

Als Commercial Manager ben je de verbindende schakel tussen strategie, mensen en processen. Samen met de Managing Director, geef je richting aan het commerciële beleid en zorg je dat klantgerichtheid in alle stappen van het proces voelbaar is.

Je leidt het team van accountmanagers en backoffice-professionals, stimuleert samenwerking en creëert een omgeving waarin mensen kunnen groeien en hun werk met trots doen. Je zorgt voor een soepel en betrouwbaar orderproces – van offerte tot levering – en weet de dagelijkse operatie te koppelen aan de langetermijnstrategie van het bedrijf.

Met oog voor mens en resultaat draag je bij aan continue verbetering en duurzame klantrelaties.

WAT GA JE DOEN?

• Leiden, coachen en ontwikkelen van het commerciële team.

• Beheren van strategische klantrelaties en optreden als eerste aanspreekpunt.

• Structureren, plannen en optimaliseren van het orderproces.

• Analyseren van klant- en verkoopdata en rapporteren op KPI’s, forecasts en marges.

• Verbeteren van commerciële processen op basis van data, risico’s en kosten.

• Afstemmen met interne afdelingen (planning, productie, logistiek, QHSE) om klantafspraken efficiënt te realiseren.

• Actief bijdragen aan strategische plannen, jaarbudgetten en commerciële doelstellingen.

WAT BIEDEN WIJ?

• Een sleutelpositie binnen een dynamische, groeiende organisatie.

• De kans om commerciële processen te professionaliseren en te verbeteren.

• Een hecht team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Mogelijkheid tot ontwikkeling en groei binnen een internationale context.

WAT BRENG JIJ MEE?

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Commerciële Economie, Bedrijfskunde of Logistiek.

• Minimaal 5 jaar ervaring in een coördinerende commerciële rol binnen een technische, metaal- of productieomgeving.

• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.

• Ervaring met ERP- en CRM-systemen en het werken met commerciële data.

• Leiderschapscapaciteiten en coachende stijl van aansturen.

• Je bent procesgericht, betrouwbaar, besluitvaardig en denkt in lange termijnrelaties.

• Goede beheersing van Nederlands en Engels; Japans is een pre.